Jan Smith recruiter

Beoordeel jouw vooroordeel

Bij een eerste indruk denken veel mensen aan het moment waarop je met iemand persoonlijk ┬áin gesprek gaat. Als recruiter weet ik dat die eerste indruk al veel eerder begint. Te beginnen met beeldmateriaal en kleurgebruik. Een foto van jou op je CV, op linkedin of op andere online locaties. Hoe ben je gekleed, in welke setting is de foto …