Data Analist

Bij Recentes

“Tijdens mijn studie heb ik mijn afstudeerstage bij Wehkamp gedaan, daar kwam ik terecht in ‘de grote wereld van Retail’. Met mijn diploma op zak mocht ik mijn kennis inzetten op de afdeling Finance van Wehkamp, een bedrijf dat continue op zoek is naar verbetering & vernieuwing. De financiële kant van leverancierscondities was één van mijn taken. Met name de verscheidenheid aan condities vond ik boeiende materie!” 
Manon Ulkeman – Junior Financieel Analist

De functie

In diverse branches worden er veel inkoopcondities afgesproken met leveranciers. Condities omvatten o.a. bonussen die achteraf berekend worden. Ervaring leert dat een aantal van deze opbrengsten tussen wal en schip belandt. Het doel voor jou als Data Analist? Gemiste inkomsten uit inkoopcondities boven tafel krijgen en alsnog binnenhalen!

Als lid van team Recentes werk je samen met één of meer collega’s aan de winning van (financiële) data en voer je complexe analyses uit rondom inkoopcondities die de laatste (meestal vijf) jaar zijn vastgelegd. Deze informatie haal je uit diverse softwarepakketten maar ook uit het grootboek, contractmanagementsystemen en mogelijk andere locaties. Dit betekent dat je te maken krijgt met súper-vertrouwelijke informatie en samenwerkt met verschillende afdelingen o.a. Boekhouding, Inkoop, Category Management, HRM, Supply Chain en Finance.

Wat maakt werken bij Recentes boeiend

Dynamiek en afwisseling staan centraal. Arjen vindt het fijn om een project van A tot Z mee te maken, in plaats van één puzzelstukje te mogen leggen op de grote tafel. De afwisseling die dát met zich meebrengt vindt hij heel motiverend en laat de weken voor hem voorbij vliegen! Derk houdt van de differentiatie in projecten, opdrachtgevers en teamsamenstelling. ‘Dat samen maakt het een heel veelzijdige en dynamische plek om te werken.’ Ook Lobke vindt de afwisseling in werkzaamheden ontzéttend interessant. ‘Op verschillende manieren heb ik te maken met opdrachtgevers en hun leveranciers. Op een totaal andere manier duik ik de boekhouding in en leer ik ontzettend veel van de organisatie.’ Kaj vult aan: ‘En… door de verschillende opdrachtgevers heb ik steeds een andere werkomgeving. Daardoor is mijn werk altijd afwisselend en dynamisch.’

Iwan vertelt: ‘Ik vind het intrigerend hoe verschillen kunnen ontstaan door kleine momenten van onoplettendheid. Zo kan het misplaatsen van een ‘-‘ of ‘+’ in een formule van een bonusberekening of indexatie voor relevante verschillen zorgen wanneer wij een leveranciersdossier oppakken. Dit menselijk handelen maakt elk dossier uniek.’ Manon voegt toe: ‘We komen zóveel verschillen tegen aan afspraken en leverancierscondities… Ik vind het heerlijk om me vast te bijten in een dossier met het doel om mogelijk gemiste inkomsten naar boven te halen.’

‘Recentes levert een – nog steeds – unieke dienst, met een win/win voor de opdrachtgever én voor ons. Bijzonder toch, dat ‘gewone controllers’ zo’n gat in de markt vinden en benutten?’ Jaap blijft het boeiend vinden. ‘Wat ik mooi vind is dat iedereen bij Recentes even succesvol kan zijn. We hebben een cultuur ontwikkeld waarin hard werken en plezier hebben, monnikenwerk en knappe analyses hand in hand gaan. Er staat een team dat uitstekend met elkaar omgaat, vol humor, zonder dubbele agenda’s & ellebogen en waarin iedereen veel energie in het team brengt.’

Als HR manager vindt Klaas het práchtig om jonge professionals een kans te geven en te zien groeien in hun functie. ‘Het is zó mooi om de groei van student naar een volwassen medewerker te zien.’ Dus… ben je een jonge finance professional, dan stellen we jou de volgende vraag: wat lijkt jóu het meest boeiend aan het werken bij Recentes?

Wat krijg je ?

wat vragen we?

Ervaringen van jouw toekomstige collega's

Het sollicitatieproces

Interessante uitdaging? Solliciteer direct!

Remon Bomhof

Consultant

06-15273917

Talent in Control is de werving & selectie partner van Recentes