Coördinator Financiële Administratie

Vacature Coördinator Financiële Administratie bij Riwis Zorg & Welzijn - Apeldoorn - 32/36 uur - HBO 

Solliciteren

De uitdaging

Neem jij graag het voortouw, beschik jij over een scherp inzicht in administratieve en financiële processen én vind je het leuk om collega’s mee te nemen in veranderingen? Dan is de functie van Coördinator Financiële Administratie bij Riwis Zorg & Welzijn dé functie voor jou.

De uitdaging binnen deze functie is het ‘samen’ bouwen aan een goed georganiseerde afdeling. Dit betekent naast de verantwoordelijkheid voor de oplevering van tijdige, juiste en volledige financiële cijfers ook veel aandacht voor een efficiënte werkwijze door systemen en processen optimaal in te richten.

De organisatie

Coördinator Financiële Administratie Riwis Apeldoorn

Riwis Zorg & Welzijn (GGZ en VVT) ondersteunt mensen met psychische, sociaal-maatschappelijke of lichamelijke hulpvragen waarbij geloof in eigen kunnen voorop staat. Riwis doet dit door ambulante begeleiding en beschermd wonen aan te bieden en het ondersteunen van ouderen op het gebied van verzorging, verpleging en thuiszorg. Het werkgebied is vooral gericht op de driehoek Apeldoorn-Hattem-Doetinchem, Brummen en Eerbeek. Er werken ongeveer 700 medewerkers bij Riwis en zij verzorgen 1670 cliënten.

Meer dan ooit is het leveren van goede zorg uitdagend. Dit vraagt veel van een organisatie. Niet alleen van de zorgmedewerkers, maar ook van de ondersteunende diensten.

Als Coördinator maak je onderdeel uit van een zelfstandig team financiële administratie, welke bestaat uit 3 medewerkers. Het team ontvangt leiding van een bevlogen Teamleider Bedrijfsondersteuning. Je werkt nauw samen met diverse teams zoals Salarisadministratie, HR-administratie, Cliëntadministratie en Planning & Control.

De functie

Als Coördinator Financiële Administratie ben jij verantwoordelijk voor het ‘functioneel’ aansturen van het team waarbij je deels uitvoerend en deels coördinerend opereert. Als coördinator heb jij een aantal extra verantwoordelijkheden. Denk hierbij aan;

• Je zorgt samen met je collega’s voor de oplevering van tijdige, juiste en volledige financiële cijfers ten behoeve van sturing- en verantwoordingsrapportages;
• Je voert dagelijks controles uit op de boekhouding, oplevering van rapportages;
• Je bent aanspreekpunt voor zowel de interne organisatie als extern als het gaat om financiële vraagstukken;
• Je verzorgt de jaarrekening;
• Je denkt mee met en adviseert collega’s (bijvoorbeeld collega’s van het team Planning & Control) op diverse vraagstukken;
• Je werkt aan verbetering van systemen en optimalisaties van (financieel) administratieve processen;
• Je doet fiscale aangiftes en bent lid van het treasury comité.

Voor wie?

Jij bent een goede allround financial. Jij weet hoe je een goede financiële administratie voert die aan alle wettelijke eisen en verantwoordingsplichten voldoet.

Als persoon straal je rust uit en werk je graag doel- en resultaatgericht. Je doorziet processen en weet waar de knelpunten zich bevinden en bent in staat deze te verbeteren. Daarnaast geloof je in de kracht van samenwerken.

Verder over jou; 

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding op het gebied van Finance & Control, accountancy of vergelijkbaar.
• Je beschikt over relevante werkervaring met vakinhoudelijke kennis op het gebied van financiële administratie.
• Je bent een kartrekker die weet hoe je collega’s kunt betrekken en motiveren en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Je hebt bij voorkeur kennis en ervaring met Afas (Profit) en ProActive (Spend cloud)
• Ervaring in de zorg (GGZ, VVT) is een grote pré

Voorwaarden?
Het betreft een uitdagende en zelfstandige functie waarbij je bij Riwis Zorg & Welzijn in een cultuur terecht komt waarin medewerkers zich verantwoordelijk voelen voor de dienstverlening aan de cliënten, staan voor geloof in eigen kunnen en collega’s aanspreken als dat nodig is.

De functie is ingedeeld in FWG 50 (CAO GGZ). Het is een functie voor 32-36 uur. Riwis Zorg & Welzijn denkt graag met je mee naar een goede balans tussen werk en privé, o.a. door flexibiliteit in werktijd en -locatie.

Voorwaarden:
Salariëring:FWG 50 CAO GGZ (€2407 - €3755)
Contractvorm:Jaarcontract, daarna uitzicht op een vast contract
Inzet:32-36 uur per week
Start:In overleg 
Meer informatie:
Naam:Remon Bomhof
Functie:Consultant
Telefoon:0615273917
Email:remon.bomhof@talentincontrol.nl

Solliciteren