Teamleider Debiteuren en Crediteuren

Vacature Teamleider Debiteuren en Crediteuren - Wensink Automotive - Zwolle - 40 uur - HBO

Solliciteren

De uitdaging

Bijdragen aan de ontwikkeling van mensen, processen versnellen, taken en verantwoordelijkheden bij de juiste personen beleggen en het bewaken/controleren van performance. Dat staat centraal in de functie van Teamleider debiteuren en crediteuren. In basis zijn de processen en de systemen prima ingericht, echter er is nog veel winst te behalen in efficiëntie, digitalisatie en samenwerking (team overstijgend). Het team heeft behoefte aan een mensgerichte manager die niet alleen oog heeft voor inhoud maar ook voor het welzijn en de ontwikkeling van de mens.

De organisatie

Teamleider Debiteuren en Crediteuren bij Wensink in Zwolle

Wensink is een trots familie bedrijf dat tot de 8 grootste organisaties in de automotive sector in Nederland behoort. Meer dan 1.200 werknemers zijn dagelijks actief in 43 vestigingen in midden- en Noord-Nederland. De organisatie bestaat meer dan 30 jaar, is dealer voor Mercedes, Ford, Citroen, DS, KIA, FUSO en SMART. Men verkoopt nieuwe en gebruikte voertuigen, zowel trucks, trailers als  personenwagens en bedrijfsvoertuigen. Daarnaast heeft men een breed aanbod aan diensten zoals schadeherstel, lease, financieringen, verzekeren en onderhoud.

De medewerkers van Wensink herkennen zich in de volgende kenwaarden: betrokken, bevlogen, betrouwbaar, trots en professioneel. In een veranderende wereld maakt men een transitie door van autodealer naar een echte mobiliteitsaanbieder. Het gebruik wordt dan bijvoorbeeld belangrijker dan het bezit en de maatschappij wordt zich meer bewust van duurzaamheid. Wensink speelt hier op in en wil de komende jaren sterk blijven groeien en daarnaast ook steeds meer digitaal en datagedreven werken.

Werken bij Wensink betekent werken in een uitdagende werkomgeving en de ultieme kans om je verder te ontwikkelen.

De functie

Je bent verantwoordelijk voor de tijdige, juiste en volledige afwikkeling omtrent ontvangsten van klanten en uitgaven aan leveranciers. Je draagt de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling en implementatie van het beleid op gebied van credit management en het inkoopproces. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de Head of Finance.

Je werkzaamheden zijn in grote lijnen:

  • Verantwoordelijk voor credit management/credit control
  • Bewaken van de voortgang van het betalingsproces
  • Verantwoordelijk voor de juiste, tijdige en volledige registratie en verwerking van inkoopfacturen
  • Zorgdragen voor informatie voorziening m.b.t. voortgang inzake inkoop en verkoopfacturen, zowel extern als intern
  • Contact persoon voor externe instanties zoals bijvoorbeeld een incasso bureau
  • Begeleiden en coachen van ongeveer 20 collega’s
  • Het optimaliseren van processen m.b.t. credit management en het inkoopproces

Voor wie?

Jij bent iemand die gemakkelijk verbinding legt met mensen om je heen. Jij zoekt actief collega’s op en durft kritische vragen te stellen. Je bent een people manager en sterk in performance management. Je hebt ruime, aantoonbare leidinggevende ervaring. Je krijgt energie van coachen, transformeren van werkwijzen en zorgdragen van een volledige informatie voorziening en concrete oplossingen voor de klant (intern en extern).

Verder over jou:

  • Jouw communicatieve vaardigheden zijn bovengemiddeld
  • Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding in bedrijfseconomische richting
  • Je bent flexibel en ondernemend; bereid zijn om ‘the extra mile’ te lopen
  • Je hebt een open houding en bent benaderbaar voor je team
  • Je hebt ervaring met het opstellen van informatie voorziening
  • Jij hebt affiniteit met automatisering en de verdere ontwikkeling hiervan, bijvoorbeeld met betrekking tot digitalisering
     

Voorwaarden
Je komt te werken bij een organisatie die volop in beweging is. Je ontvangt een passend salaris en arbeidsvoorwaarden pakket met uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden maar bovenal een plezierige ambitieuze werkomgeving met gezellige collega’s.

Geen interesse in deze vacature maar wellicht in één van onze andere vacatures? klik hier

Voorwaarden:
Salariëring:Marktconform
Contractvorm:Jaarcontract met uitzicht op vast
Inzet:36 - 40 uur per week
Start:In overleg 
Meer informatie:
Naam:Maudy Hellendoorn
Functie:Consultant
Telefoon:0645302018
Email:maudy.hellendoorn@talentincontrol.nl

Solliciteren

Het is niet langer mogelijk om te solliciteren op deze vacature