Teamleider Financiële Administratie en Rapportage

Vacature Teamleider Financiële Administratie & Rapportage - Mensgerichte Manager - Provincie Overijssel - Zwolle - 32/36 uur - WO

Solliciteren

De uitdaging

Anderen in staat stellen succes te boeken, dat is jouw kracht. Voor de Provincie Overijssel zoeken we een Teamleider Financiële Administratie & Rapportage. Een mensgerichte manager is nodig, die medewerkers coached, inspireert en faciliteert bij het invullen van hun taken en verantwoordelijkheden. Met jouw invloed, stimuleer je medewerkers om het beste uit zichzelf te halen, begeleid jij hen bij vernieuwingen en zorg je voor een omgeving waarin het veilig is om elkaar aan te spreken.
Er is ruimte voor jouw ideeën, voor concrete verbeteracties en je verbindt mens en proces met elkaar. Kandidaten die geen ervaring in de overheid hebben, zou ik nadrukkelijk willen vragen om ook te reageren. Spreekt deze uitdaging jou aan? Neem dan telefonisch contact met mij op, dan vertel ik je graag meer.

De organisatie

Teamleider administratie

De Provincie Overijssel is werkgever voor meer dan 750 medewerkers. Samen zorgen zij ervoor dat het beleid van de provincie wordt omgezet in acties en plannen, die verdeeld zijn over acht onderwerpen. Bijvoorbeeld: Ruimte en Bereikbaarheid, Economie en Cultuur of Natuur en Milieu. De organisatie werkt daarin samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties.  Met elkaar maakt men Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar.

Als Teamleider Financiële Administratie & Rapportage werk je binnen de eenheid Bedrijfsvoering. Deze bestaat uit zeven teams:, Financiën(control), Financiële Administratie & Rapportage, Human Resource, Informatie, Faciliteiten en Juridische Zaken, Leiding

De rol van de eenheid Bedrijfsvoering bij de Provincie Overijssel is samen te vatten in drie taken: adviseren, control(eren) en faciliteren. Als teamleider draag je managementverantwoordelijkheid voor het team Financiële Administratie & Rapportage en voor de inzet van de middelen die aan het team zijn verbonden. Binnen deze rol rapporteer je aan de adjunct Hoofd Eenheid.

De functie

Je gaat leiding geven aan het team Financiële Administratie & Rapportage.. Het team is gezamenlijk verantwoordelijk voor de juiste, volledige en tijdige (financiële)data, waar de rest van de organisatie op kan bouwen. Data-integriteit is het kernwoord waar alles omdraait.

Het team kent een omvang van 26 collega’s en bestaat uit verschillende disciplines: financieel beheer (waaronder crediteurenadministratie en bankverkeer), planning & control, interne controle en functioneel beheer van de financiële applicaties.

Voor het team liggen er uitdagingen in de doorontwikkeling van de financiële functie. Je kunt dan denken aan de ontwikkelingen op BI, maar bijvoorbeeld ook aan efficiëntere inrichting van processen rondom crediteurenadministratie of het bankverkeer.

Ook zijn compliance op wet- en regelgeving en ontwikkelingen in digitalisering van belang.

Het belangrijkste onderdeel is aandacht voor de mens. Jouw team bestaat uit ervaren en minder ervaren mensen die in deze samenstelling nog niet lang samenwerken. Voor jou is dit een ideaal uitgangspunt om aan samenwerking en teamvorming te werken, vanuit vertrouwen en aandacht.

Je bent onderdeel van het financieel MT dat verder bestaat uit de concern controller, het adjunct hoofd bedrijfsvoering en jouw collega die teamleider finance is.

Voor wie?

Het was vast al duidelijk, maar laten we het nog eens uitspreken. Voor deze vacature van Teamleider Financiële Administratie en Rapportage zoeken we een mensgerichte teamleider die vanuit vertrouwen werkt. Kortom je hebt oog voor het individu, hun werkprocessen en hun talenten en durft deze benutten.

De eenheid bedrijfsvoering kent een informele cultuur waarin mensen gezien en gehoord worden. We waarderen het als je humor meebrengt en enigszins extravert bent.

Verder over jou:

  • Je hebt een academisch werk- en – denkniveau.
  • Je hebt affiniteit met financiën, ICT en digitalisering. 
  • Branche ervaring is een pré maar geen harde eis.
  • Je hebt aantoonbare successen behaald als manager met het inrichten van
  • Een team en het ontwikkelen van medewerkers. 
  • Als teamleider ben je zichtbaar en benaderbaar zowel  binnen als buiten de organisatie.

Voorwaarden
Jij krijgt voor deze functie afhankelijk van je ervaring een salaris van minimaal € 4.442,21 en maximaal € 6.324,31 (schaal 13) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris waar onder andere je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof in is ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet. Het maximale bruto inkomen bedraagt daarmee € 92.511,- per jaar incl. keuzebudget en vakantiegeld

Jouw ontwikkeling is belangrijk er zijn veel mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen vanuit een Persoonlijk Ontwikkelbudget.

Geen interesse in deze vacature maar wellicht in één van onze andere vacatures? klik hier

Voorwaarden:
Salariëring:EUR 4.442,- tm EUR 6.324,- + keuzebudget ad 22,37%
Contractvorm:Jaarcontract daarna uitzicht op vaste aanstelling
Inzet:32-36 uur per week
Start:In overleg 
Meer informatie:
Naam:Jan Smith
Functie:Consultant
Telefoon:0654301205
Email:jan.smith@talentincontrol.nl

Solliciteren

Het is niet langer mogelijk om te solliciteren op deze vacature